Sebanyak 81.171 lowongan kerja masih aktif dan dapat dilamar melalui Karirhub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) per 4 September 2026. Lowongan tersebut tersedia di 32.086 perusahaan, dengan pencari kerja diminta menyesuaikan lamaran berdasarkan kualifikasi dan posisi yang dituju.
Jumlah lowongan yang tersedia di Karirhub perlu dibedakan dari total lowongan yang tercatat dalam sistem. Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi mengatakan, angka 81.171 merupakan lowongan yang benar-benar masih terbuka dan dapat dilamar pencari kerja.
“Jumlah loker yang benar-benar masih aktif dan bisa dilamar adalah 81.171 lowongan per 4 September 2026, yang tersebar di 32.086 perusahaan,” ujar Cris Kuntadi melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Minggu (13/9/2026).
Sementara itu, data Karirhub periode Januari hingga awal Agustus 2026 mencatat sebanyak 310.591 lowongan kerja. Angka tersebut merupakan akumulasi seluruh lowongan yang masuk ke sistem, sehingga tidak semuanya masih tersedia untuk dilamar.
Kemnaker mengimbau pencari kerja agar memilih lowongan berdasarkan kualifikasi, lokasi, serta tenggat waktu pendaftaran. Isi CV atau resume juga perlu disesuaikan dengan posisi yang dituju agar lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan.
“Para pencaker juga diharapkan menyesuaikan isi CV atau resume dengan posisi spesifik yang dituju agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” kata Cris.
Di sisi lain, pencari kerja perlu berhati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen. Kemnaker mengingatkan bahwa proses rekrutmen resmi yang difasilitasi pemerintah tidak memungut biaya maupun imbalan dalam bentuk apa pun.
Bagi pencari kerja yang belum memenuhi kualifikasi perusahaan, Kemnaker menyediakan fasilitas peningkatan kompetensi melalui 21 Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) di seluruh Indonesia. Kemnaker juga memfasilitasi pelatihan penyusunan CV serta simulasi wawancara.
Pencari kerja dapat memantau sekaligus melamar lowongan yang masih tersedia melalui website Karirhub Kemnaker di karirhub.kemnaker.go.id. (Red)
