Ternyata, Baek Eo Jin merasa kemampuannya tidak sama lagi seperti dulu karena gaya seni menggambarnya disebut sudah aneh dan tidak simetris. Ma Eum pun merasa menyesal karena dia sempat meminta Baek Eo Jin melihat komentar di platformnya. Padahal, Neon Webtoon telah melarang Baek Eo Jin untuk melihat komentar. Ji Hyung juga merasa bersalah karena dia sebenarnya telah lama menyadari hasil gambar Baek Eo Jin telah berbeda.
Namun, Ji Hyung dan pihak Neon Webtoon diam karena merasa tidak enak untuk menegur Baek Eo Jin yang merupakan senior. Rupanya hal itu dipengaruhi oleh usia Baek Eo Jin yang sudah tua dan postur tubuhnya memengaruhi hasil gambarnya. Ma Eum memberitahu hal itu pada Baek Eo Jin. Sejak itu, Baek Eo Jin mendapat bantuan dari anak-anak muridnya untuk menyelesaikan deadline minggu ini. Asisten sebelumnya terus mengajarinya menggambar digital.
Today’s Webtoon episode 2 memperlihatkan Baek Eo Jin yang berusaha untuk menyesuaikan tempat kerjanya dengan postur tubuhnya. Dia semakin semangat setelah mendapat komentar yang baik dari pembaca. Man Chul mengatur pertemuan kantor untuk merayakan kembalinya Baek, dan Ma Eum mengesankan semua orang dengan kemampuan minumnya. Jun Yeong bukanlah seorang peminum dan mengambil soda tetapi secara tidak sengaja mengambil gelas yang salah dan meminum seteguk bir.
Jun Yeong langsung pingsan dan Ma Eum membawanya kembali ke rumahnya karena tidak ada yang tahu alamatnya. Ma Eum meminta maaf padanya nanti di acara fansign seorang artis. Ma Eum dan Jun Yeong kembali bekerja setelah acara fansign. Setelah acara fansign, Jun Yeong bertanya kepada Ma Eum mengapa dia begitu antusias dengan pekerjaan itu karena dia melakukan yang terbaik tapi masih merasa itu belum cukup.
Dalam Today’s Webtoon episode 2, Ma Eum menyuruhnya menunggu dan menemukan momennya tapi Jun Yeong tidak yakin. Jun Yeong mengatakan pada Ma Eum bahwa perusahaan telah memberinya janji palsu bahwa mereka hanya menggunakan mereka untuk dibuang setelah satu tahun jadi dia harus mencari pekerjaan yang bisa dia jalani.
